வேலைக்கு சேர்ந்த முதல் நாளே அதிர்ச்சி - மதிய உணவு இடைவேளையில் வெளியேற்றப்பட்ட பெண்! நடந்தது என்ன?

இன்றைய நவீன பொருளாதார சூழலில் தகுதிக்கேற்ற வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவதே மாபெரும் சவாலாக மாறியுள்ள நிலையில், கிடைத்த வேலையின் நிலைத்தன்மை எந்த அளவிற்கு கேள்விக்குறியாகியுள்ளது என்பதை வெளிச்சமிட்டுக் காட்டும் அதிர்ச்சி சம்பவம் ஒன்று அமெரிக்காவில் அரங்கேறியுள்ளது.

புதிய பணிக்குத் தேர்வாகி பணியில் இணைந்த முதல் நாளிலேயே, மதிய உணவு இடைவேளையின் போது பெண் ஒருவர் நிறுவனத்திலிருந்து உடனடியாகப் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட விவகாரம் சமூக வலைத்தளங்களில் கடுமையான விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

பாதிக்கப்பட்ட பெண் ஏற்கனவே ஒரு மருத்துவமனையில் மாலை நேரப் பணியாளராகப் பணியாற்றி வந்துள்ளார். சுயமாக ஒரு வீட்டைக் கட்டியெழுப்ப வேண்டும் என்ற உயரிய கனவோடு, கூடுதல் வருமானம் ஈட்டுவதற்காக காலையில் இயங்கும் மற்றொரு நிறுவனத்தின் பகுதிநேர வேலைக்கு விண்ணப்பித்துள்ளார்.

நேர்காணலின் போதும் பணி நியமன விளம்பரத்திலும் "திங்கள் முதல் வெள்ளி வரை காலை 8:00 மணி முதல் மாலை 5:00 மணி வரை மட்டுமே வேலை" எனத் திட்டவட்டமாக உறுதியளிக்கப்பட்டுள்ளது. இதனை நம்பிய அப்பெண், தனது மருத்துவமனைப் பணியை மாலை 6:00 மணிக்குத் தொடங்குமாறு மாற்றியமைத்துக்கொண்டு புதிய நிறுவனத்தில் பணியில் இணைந்துள்ளார்.

எனினும் பணிக்குச் சேர்ந்த முதல் நாளிலேயே ஊழியர்களுக்கு நிர்வாகம் கடுமையான அதிர்ச்சியை அளித்துள்ளது. வாரத்திற்கு 5 நாட்கள் தினசரி 9 மணி நேரப் பணி என்ற முந்தைய உடன்படிக்கையை முற்றிலும் மாற்றி, தினசரி 12 மணி நேரப் பணி மற்றும் வாரத்தில் 6 முதல் 7 நாட்கள் கட்டாயம் வேலை செய்ய வேண்டும் என நிர்வாகம் திடீர் கெடுபிடி விதித்துள்ளது.

இந்த திடீர் மாற்றத்தில் சிரமங்கள் ஏதேனும் இருந்தால் தாராளமாகத் தெரிவிக்கலாம் என நிர்வாகம் கேட்டுக்கொண்டதை அடுத்து, அப்பெண் தனது குடும்பச் சூழலையும் இரண்டாவது பணி அட்டவணையையும் வெளிப்படையாகத் தெரிவித்துள்ளார்.

நேர்மையாக உண்மை நிலையைக் கூறிய ஊழியர்களின் பெயர்களைக் குறித்துக்கொண்ட நிர்வாகம், மதிய உணவு இடைவேளையின் போது வேலைவாய்ப்பு முகமை மூலமாக அவர்களை உடனடியாகப் பணிநீக்கம் செய்ததோடு, பாதுகாப்புப் பணியாளர்களைக் கொண்டு நிறுவனத்தை விட்டும் வலுக்கட்டாயமாக வெளியேற்றியுள்ளது.

ஒரே நாளில் திட்டமிட்ட வாழ்க்கை முறை சிதைந்து, முதல் நாளே வேலையையும் இழந்து நின்ற அப்பெண்ணின் பதிவு இணையத்தில் வைரலாகி வருகின்றது. தொழிலாளர் உரிமைகளைச் சுரண்டும் நிறுவனங்களின் ஏமாற்று வேலைகளுக்கு எதிராகப் பலரும் இணையத்தில் கண்டனம் தெரிவித்து வருகின்றனர்.